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GENDER EQUITY

Con gender equity (parità di genere) ci si riferisce alla parità tra donne e uomini e alla eliminazione delle discriminazioni basate sul genere. La parità deve essere intesa ad ogni livello: diritti, responsabilità, trattamento, opportunità a livello economico e sociale.

La parità di genere si raggiunge quando uomini e donne hanno gli stessi diritti, responsabilità e opportunità in tutti i settori della società e quando i diversi interessi, bisogni e priorità di uomini e donne sono ugualmente valutati.

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A livello aziendale un percorso utile ad avanzare sul tema della parità di genere può essere quello offerto dalla UNI/PdR 125:2022.

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